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全国人大代表王卉:基层劳动者更需要被尊重

人民网记者 黄睿
2010年03月03日18:45    来源:人民网
全国人大代表、2007年全国“五一”奖章获得者、陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长王卉
全国人大代表、2007年全国“五一”奖章获得者、陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长王卉
  “现在为什么愿意当工人的人少?那就是因为当今社会和个人对劳动的尊重度太差。”全国人大代表、2007年全国“五一”奖章获得者、陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长王卉一语中的,道出了当代产业工人的心里话。采访中,这位70年代出生的女班长,始终反复强调“我来自基层,我就要为老百姓说话。”

  尊重度差导致了产业工人的流失

  虽然生活和工作的地点在西部内陆地区,对东部沿海地区近年来频发的“民工荒”缺少直观的感受,但王卉从一个一线产业工人的角度,给“民工荒”现象产生的原因给出了自己独特的见解:尊重度差导致了产业工人的流失。

  王卉认为,对于从事不同工种的基层劳动者,他们所体验到的尊重感也来自于不同的对象。产业工人所获求的尊重感更多是来自于雇佣方。而如餐厅服务员、美容师等人群来说,他们获求的尊重感更多是来自于消费者。一个人在工作中获取的尊重感,虽然不像工资、福利等摸得着的东西那么容易衡量,但是在很大程度上却能左右个人对职业的选择。

  同情心永远替代不了尊重感

  “现在的同情心比尊重感强得多。比如说媒体对环卫工人的报道多了,知道他们工作很辛苦,但还是有很多人乱扔垃圾。这就是一种典型的对劳动的不尊重,对劳动者的不尊重。”

  在王卉看来,同情心永远替代不了尊重感。同情心更多的是一种情感上的感受,而尊重感需要来自于交流的双方。

  对劳动的尊重要细化到行为中

  “其实,一句简单的‘谢谢’就能体现我们对劳动者的尊重。”表达对劳动的尊重可以不分时间、不分地点,应该细化到我们的生活习惯中,养成尊重他人劳动和劳动成果的好习惯。王卉特别提到了,现在的80后、90后因为从小在优越的环境中成长,缺少对“尊重”一词的理解和感受,更容易在日常生活中出现不尊重普通劳动者的行为。解决这一问题,需要家庭、社会、学校的共同努力。

  采访后记:

  刚下飞机不到2小时,来自基层一线的代表王卉放下手头紧张的议案和建议的整理工作,欣然在自己的房间接受了记者的采访。没有寒暄,没有大话、套话,这个来自于基层,打拼在基层的全国人大代表,用自己质朴的语言说出了基层群众的“大实话”。

  “劳动最光荣”曾经是好几代人的信仰,但在世界观、价值观日趋多元化的今天,在劳动与财富也不再成绝对的正相关关系的当下,生活在这个社会中的人,对“劳动”的认可度和尊重度正在日益下降。因为不认可“劳动”行为本身,连带不认可“劳动者”。今天,来自基层的代表将这个“大实话”放在我们面前,我们需要做的是反思。

  王卉简介:

  陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长。其所在的班组先后获得“陕西省跨世纪立功竞赛班组”、“青年文明号”等荣誉称号。200年,其荣获全国“五一”劳动奖章。
(责任编辑:李镭)

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